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最近對【美國貝克PetAg】《活力寶》幼母犬營養加強配方 還蠻感興趣的...雖然有時候我會耍耍小任性..

要求寶貝買一堆拉里拉雜的產品!~但寶貝也承認多數都是好用的...(得意!...哈哈哈)

像這次看到【美國貝克PetAg】《活力寶》幼母犬營養加強配方 有人推薦，剛好又遇到破盤大降價!不買真的不行ㄚ

(哈哈哈.....這算是血拼的藉口嗎?XD....噓!>"<)

不過也剛好最近家裡的舊的【美國貝克PetAg】《活力寶》幼母犬營養加強配方 壽終正寢!!!!~~~~~淚奔......

寶貝說他同事也有買 ,兩個禮拜下來感覺真的很不錯喔!!

所以我跟寶貝馬上googe一下,找看看有沒有爆買>【美國貝克PetAg】《活力寶》幼母犬營養加強配方 推薦評比或價格比較!!

果然不出我所料!評價真的很nice耶...(這讓我更加堅定購買的決心了!)

我跟寶貝互看一下..笑了一下!這麼便宜又超值!當然決定買了阿(愛購物的我真是太開心啦!!!)

期待囉^^.....

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旺報【記者蔡浩祥╱台北報導】

大陸「十一」黃金周估計將有6.6億人次出遊，但赴台遊卻因兩岸關係趨冷，來台人數腰斬。陸委會副主委兼發言人邱垂正29日表示，同比去年，陸客赴台證件申請數從每日平均8000多件，減少至4000多件；本月1日至25日間，總人次減少46.6%，其中團客減少65.4%；自由行減少9.9%。創下開放陸客來台觀光8年來，最慘淡的一年。

累計從520政黨輪替迄今，陸客赴台總人次共減少27.2%，其中團客減幅最大，達44%；自由行則減少0.3%。邱垂正表示，我方將持續努力，打造優質、安全和友善的旅遊環境，政府也持續歡迎陸客來台灣。

兩岸青年網路掀論戰

大陸組團社人士指出，今年上半陸客赴台旅遊人次同比去年已衰退30%，就連台灣認為穩定成長的自由行旅客也下降15%，但大陸官方並未刻意阻擋陸客赴台旅遊，關鍵在於陸客本身對台灣的感覺。

該人士表示，隨著719火燒車案發生以來，兩岸已陷入網路世代的攻訐，現在就連較年輕一輩，不會在意「九二共識」認同等政治問題的大陸年輕人，也對台灣親綠網友評論很感冒，對台灣感受不到任何善意和歡迎。

黃金周6.6億人出遊

然而，相較於陸客赴台遊的冷清，大陸今年「十一」黃金周出遊仍相當遊火爆。大陸交通部新聞發言人徐成光指出，預計今年「十一」黃金周期間，大陸道路、水路客運量將超過6.6億人次。其中，道路客運量將達6.5億人次，比去年同期成長1.7%；水路客運量將達1260萬人次，與去年同期相比略有成長。

大陸官方也就「十一」黃金周假期出台一系列措施，從9月30日起，天安門廣場（含周邊）以及部分道路將進行交通管制，直至10月7日，廣場東、西側路、人民大會堂南側路禁止車輛通行（持專項活動通行證的機動車除外）。此外，大陸旅遊投訴舉報平台也正式上線，遊客在「十一」假期遇權益被侵犯，可透過投訴平台向旅遊管理部門反映。

工商時報【袁延壽╱台北報導】

「人」，才是企業永續經營的根本！有感現今社會人才培育不易，許多企業老闆，重啟過去「師徒制」模式，親自下海招募新人，帶在身旁，提供完善訓練計畫，並藉由跨部門學習並參與現場實務，累積技術實力及管理思維，希望培育成企業接班人。

台泥董必買事長辜成允

面試、考核、授課全程參與

已進行數年，由台泥集團董事長辜成允親自面試、招募的「MA計畫」，每年培訓3、40名的工務及商管種子，經過12-15個月到大陸、台灣各廠實地操作訓練。

在受訓期間，辜成允每月親自考核、指導課程內容及成果；據了解，每年的淘汰率超過60％。

通過考驗的種子，立刻晉升為「襄理」，依專業背景，分派到集團台泥、中橡、信昌化台灣或大陸各廠，擔任管理職，歷練個人專業及領導才能。

參加MA計畫的種子，起薪為3.5萬到4.2萬元，完成培訓後再加薪1萬元，大約只要3到5年，年薪就能突破200萬元。

這些新的種子，下放到廠區後，不只薪情好，升遷速度更是快得嚇人，像是已升任集團中橡馬鞍山廠總經理的賴俊邑，就是典型代表，因為這位清大畢業的廠長今年只有33歲，而且結束培訓才不過2年多。

精選中鼎董事長余俊彥

將有潛力員工帶在身邊當特助

國內最大的統包營造集團中鼎工程，董事長余俊彥更是在集團內挑選有潛力員工，直接派在身邊當「董事長特助」；每天跟在余俊彥旁，董事長去那、特助隨步跟趨，無論是談業務、開會、國外出差，甚至有時公司應酬，無時無地在學習整個集團的運作、管理及經驗傳承。

中鼎表示，特助的職位每年都換人做，由集團各部門推薦，董事長親自訓練，就是要培養集團菁英，為世代交替、永續經營做準備。

儒鴻董事長洪鎮海

擔任教練的角色挑選子弟兵

全球超過7成的機能衣服飾布料、生產代工在台灣，而儒鴻又是台灣機能性產品研發創新的龍頭企業；為保持競爭優勢，儒鴻董事長洪鎮海也親自擔任「教練」的角色，挑選子弟兵，傳承設計、創新的經驗。

24歲進入染整廠，26歲自行創業做布、做成衣，到現在65歲，超過40年的歲月一路走來，洪鎮海都是用勤於試驗的學徒精神，不斷求新求變，在面對紡纖產業技術不斷精進、潮流趨勢日新月異下，洪鎮海也把自己學徒的歷練，copy到挑選的新人。

走向個人化利基化且少量多樣化產品，預期會是紡織產業未來引領全球潮流的趨勢；儒鴻除斥資上億元引進生產工具針織緹花機台，今年更招募數十位設計、研發新人，由洪鎮海親自教練新產品開發、多元功能設計等方向，就是要在這個領域領先他廠，搶佔功能性紡纖市場龍頭地位。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【石欣蒨╱台北報導】

邵雨薇人氣旺，受邀擔任電商平台Fashion Guide（FG）與實體通路合作的美妝大賞大使，她說，入行前跟現在比較起來，會比過去更關注彩妝保養的資訊，而且會使用FG作為搜尋商品的評鑑參考。

近來電商平台與實體通路結合。FG推出全新虛實整合任務系統，用戶只要下載其APP就能收到任務通知，到指定地點臨櫃試用完，再以APP發布個人試用心得，就能獲取G幣、結帳優惠折價券及獨家產品訊息。

主打精品時尚的電商平台LUXJOY，從2013年由宏麗數位接手營運，目前註冊會員已達4萬人以上，瀏覽率更較去年成長近8成，今年重大改版，業者表示，自家男性顧客比例上升至4成左右，因此今年不只引入以3.1 Phillip Lim、ALEXANDER WANG、COMME des GARCONS、J.W ANDERSON及KENZO等5品牌，還有親子類別的商品也持續開發。

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